靖江劳务派遣公司签订劳务派遣协议的要求

靖江劳务派遣公司签订劳务派遣协议的要求

2021-06-07 17:45:35

  用工单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议,劳务派遣单位派遣人员到用工单位从事用工单位安排的工作内容的一种用工形式。劳务派遣的用工形式只能在辅助性、临时性、替代性的岗位上用工,对企业用工限制性比较强。

  注:临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;

  辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;

  替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。