工作外包和业务外包有什么区别?

工作外包和业务外包有什么区别?

2021-05-24 16:45:18

  工作外包主要是指公司将某个职位的所有人力资源工作完全外包给di三方人力资源服务组织,而公司本身只需要雇用人员并专注于业务管理即可。

  通过工作外包服务,公司将工作的招聘,培训,薪资设计和核算与发放,个人纳税申报,社会保障公积金支付,绩效设计以及奖惩执行和其他人事事务完全外包给di三方的人力资源。 人力资源企业也要承担服务组织,劳动关系管理,劳动争议处理以及承担因劳动就业,经济补偿等可能造成的工伤风险。

  业务外包通常是指公司根据具体实施合同,将某些非核心,辅助或辅助功能或服务外包给外部专业服务组织,并支付报酬以使用其专业知识(例如专业技术)或优势(例如人工成本)以提高公司业务管理的整体效率和竞争力。

  业务外包的方法和范围多种多样,例如非核心管理模块,生产流程,业务流程,技术研发,市场营销和公共关系,物流支持,离岸交付等,这些都是业务外包 除了核心竞争力。 业务外包的核心本质是事情对人们而言是不对的。“物”是指外包合同工作成果的目标。 合同方无权监督和检查工作成果,也无权安排人员和现场外包方。 通过管理层控制干预。